Innovationen / technische Lösungen z. B. Ideen rund um Produkte, Anwendungen und Arbeitstechniken, besondere Leistungen für den Beruf des Maler- und Lackiererhandwerks wie die Erschließung neuer Aufgaben / Geschäftsfelder für das Handwerk
Betriebsführung z. B. neue Wege / Konzepte für Betriebserfolg von Organisation bis Marketing, Konzepte zur erfolgreichen Gewinnung, Führung und Bindung von Mitarbeitern
Aus- und Weiterbildung z. B. interne und externe Schulungs- und Weiterbildungskonzepte, Leuchtturm-Projekte mit überregionaler Bedeutung an Schulen und Bildungseinrichtungen
Farbe und Gestaltung z. B. außergewöhnliche und wegweisende Gestaltungen für Fassaden oder Innenräume
Sonstige Initiativen im Maler und Lackiererhandwerk z. B. soziale bzw. als gesellschaftlich relevant einzuordnende Projekte
Jungmeister-/innen Jungmeister/-innen (bis 25 Jahre) werden für besondere Leistungen mit einem Anerkennungspreis ausgelobt
Bewerbungsbogen
Hier liegt der Bewerbungsbogen im PDF-Format für Sie bereit.
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